Gelsenbit Recruiting

Die richtigenBewerber finden

Modernes Recruiting aus Gelsenkirchen für Unternehmen in ganz Deutschland. Mit Karriereseite, Bewerbungsformular und automatisierten E-Mails.

  • Karriereseite mit Ihren offenen Stellen
  • Bewerbungsformular für Handy und Desktop
  • Automatische Rückmeldung an Bewerber
Kostenlose ErstberatungPreise ansehen
Beispiel einer fertigen Kundenwebseite auf dem Smartphone
Beispielseite, kein echtes Kundenprojekt
Offene Stellen, aber es kommen keine Bewerbungen rein?
Meistens liegt das nicht daran, dass niemand sucht. Es liegt daran, dass zwischen Reichweite, dem ersten Interesse und der fertigen Bewerbung zu viele Hürden liegen.
1. Die Stelle ist nicht auffindbar
Wer heute einen Job sucht, tut das online. Man gibt Beruf und Ort bei Google ein und schaut sich die ersten Ergebnisse an. Wir bekommen es hin, genau diesen Bewerbern Ihre Stellenanzeige anzuzeigen, genau dann wenn sie sie sehen sollten.
2. Bewerben ist zu umständlich
Lebenslauf heraussuchen, Anschreiben verfassen, alles an eine allgemeine Info-Adresse oder gar per Post schicken. Das macht heute keiner mehr. Eine Bewerbung muss online möglich sein und zwar so einfach wie möglich.
3. Die Rückmeldung dauert zu lange
Sie irren sich, wenn Sie denken Bewerber senden ihre Bewerbung nicht auch an andere Unternehmen. Wenn die erste Reaktion Tage braucht, sitzt der Bewerber woanders längst im Gespräch.
Was unser Recruitingmodul für Sie übernimmt
Kein zusätzliches Bewerberportal, kein weiterer Login. Alles läuft über Ihre eigene Webseite.
Karriereseite
Eine eigene Seite für Ihre offenen Stellen, mit Ihrem Standort, Ihren Leistungen und einem klaren Weg zur Bewerbung.
Bewerbungsformular
Gebaut für das Handy. Name, Kontakt, Wunschstelle und optional Lebenslauf und Anschreiben als Datei.
Sofortige Bestätigung
Der Bewerber bekommt unmittelbar eine E-Mail mit Bestätigung und den nächsten Schritten. Auch abends und am Wochenende.
Benachrichtigung an Sie
Jede Bewerbung landet als übersichtliche E-Mail bei Ihnen, mit allen Angaben und Anhängen an einer Stelle statt verstreut im Postfach.
Stellen ohne Aufwand steuern
Bis zu 10 Stellenanzeigen gleichzeitig online. Sie geben den Inhalt vor, wir stellen ein, ändern und nehmen wieder heraus.
Wir filtern für Sie vor
Wir richten Stellenanzeigen und Formulare so ein, dass auch wirklich nur interessante Bewerber bei Ihnen landen und alle anderen eine freundliche Absage erhalten.

MitniedrigschwelligenBewerbungsformularenundmodernenProzessenfindetmandiebestenBewerber

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Was die Karriereseite kostet
Das Modul wird in Ihre Gelsenbit Webseite integriert. Sie haben eine eigene Webseite? Kein Problem, auch dort integrieren wir es nahtlos. Mit unseren Paketen sind Sie jetzt und in Zukunft bei der Besetzung von Stellen auf der sicheren Seite.
Karriereseite
129 €/Monat
Für Betriebe ohne eigene Gelsenbit Webseite, die eine moderne Karriereseite und die Infrastruktur für niedrigschwellige Bewerbungen möchten.
Mit Gelsenbit Webseite
+49 €/Monat
Aufpreis zu einem Gelsenbit Webseitenpaket. Keine zusätzliche Einrichtungsgebühr.
Zu den Webseitenpaketen
Alle Preise verstehen sich netto zzgl. MwSt. Persönlicher Ansprechpartner. Mindestlaufzeit 12 Monate.
So läuft die Einrichtung ab
Ihr Aufwand beschränkt sich auf ein Gespräch und eine Abnahme. Den Rest übernehmen wir.
1
Gespräch, rund 30 Minuten

Sie erzählen uns, welche Stellen Sie besetzen wollen und was ein Bewerber mitbringen soll. Mehr Vorbereitung brauchen Sie dafür nicht.
2
Aufbau

Wir bauen Karriereseite, Bewerbungsformular und die automatischen E-Mails auf und binden alles in Ihren bestehenden Auftritt ein.
3
Abnahme durch Sie

Sie sehen alles vorab, testen das Formular selbst und sagen uns, was noch anders sein soll. Erst danach geht die Seite live.
4
Laufender Betrieb

Neue Stelle, geänderte Stelle, Stelle besetzt: Sie schreiben uns kurz, wir setzen es um. Sie müssen nichts selbst pflegen.

Sprechen wir über Ihre offenen Stellen. Unverbindlich und kostenlos.

Erzählen Sie uns kurz, was Sie vorhaben. Wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktags mit den nächsten Schritten.

  • Antwort innerhalb eines Werktags
  • Transparente Preise, keine versteckten Kosten
  • Persönlicher Ansprechpartner

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Kein 40 Leute Team, sondern nur ich

Ich bin hauptberuflicher Projektmanager, habe nach dem Abitur eine Ausbildung zum Industriekaufmann abgeschlossen und anschließend berufsbegleitend BWL studiert.

Mein technisches Verständnis hat mir in meinem Beruf schon immer geholfen und ich möchte meine Erfahrungen gerne auch in meiner Freizeit umsetzen. Nebenberuflich heißt für mich nicht nebenher. Es bedeutet, ich kann ohne den Druck die Projekte umsetzen, die mir Spaß machen und dabei die Zeit investieren, die ein gutes Ergebnis braucht.

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